我们将向大家介绍如何与难相处的人相处的4种基本方法。
①从职业角度而不是个人角度处理问题从职业角度看待他们所做的事情,是应付难相处的同事的一条关键原则。难相处的同事并不一定是针对你个人的。对他们来说,你可能被认为妨碍了他们达成个人目标。例如,某个星期五下午,你需要一位同事帮忙,可是他却不留情面地拒绝了你,这可能并不是因为他对你个人有什么成见,而只是他不愿意周五下午还要工作。你的要求不符合他在周末想要尽早摆脱工作的心理需求。
②给予直接的反馈如果同事做出了一些损害你的事情,有效的应对方式是直接指出他/她的行为是如何影响了自己。你需要把注意力集中在他/她的行为上,而不要涉及其人格或价值观。如果有个小肚鸡肠型的同事不断地唠叨未来可能会发生不好的事情,给你带来了困扰,你可以做出类似于下面的回答:“你总是指出可能会出现的负面影响,这让我很难保持自己做事的热情。”而不是说:“我发现你是个彻底的悲观主义者,你已经烦死我了。”显然,前一种表述会给你带来更少的怨恨。
③倾听和回应与反馈紧密相关的一种相处技巧是倾听和回应。你需要给这些难相处的同事充足的机会,让他们充分表达自己对某件事情的关心、疑虑、愤怒或是其他感觉,然后再表现出你对他/她的境况非常在意。例如,有人说:“我觉得管理层根本不支持我们,所以,我们不需要工作得那么辛苦。”在听到这样的话之后,你可以用这种方式表达自己的观点:“从你的经历来看,也许你的看法是合理的。然而,到目前为止,我发现管理层还是站在我们这一边的。”这种彼此交换观点的口吻比起你说“你不应该那样想问题”会更容易带来沟通的成功。
④有策略地对待令人讨厌的行为同事惹怒你往往不是故意的,因此,采取理智的做法可以帮助你解决这种困扰,而且无须直接面对问题。例如,有一群吵闹的同事聚在外面,你可以关上门工作,或者你可以借鉴一位女性员工用来打发闲聊者的做法:如果那些找她闲聊的人呆得太久,她会在电脑屏幕上打开一个文件,示意自己还要继续尚未完成的工作。
碳13呼气实验HP阳性,说明有幽门螺旋杆菌的感染,那么它是可以传染的。幽门螺杆菌可以通过粪口传播途径,在生活中主要是通过家人之间的共同就餐,以及同事间、朋友间的共同进餐而引起的交叉感染。
2020-08-17 浏览(8085)
...超检查,判断妊娠囊是否在宫腔内,排除宫外孕的可能,同事检查胚胎发育情况,排除先兆流产和流产的可能。
2020-08-14 浏览(9286)
逐渐加重的个性改变和智能衰退是慢性酒精中毒的一个重要的临床特征,病人变得自私、孤僻、无责任心、情绪不稳定、情感迟钝、工作能力下降、记忆力下降,与周围的人不易相处,并常把工作生活中的困难归咎于别人。
2019-10-24 浏览(3205)
...越大。一旦侵犯到黏膜下层,就有可能发生淋巴结转移。同事也可能出现肝肺以及腹部的转移。
2019-08-07 浏览(7752)
A:与偏执型人格障碍的人相处要避免与患者产生正面冲突,可以多与患者进行一些感兴趣的话题交流。
石德全主任医师内蒙古民族大学附属医院
A:自恋想人格障碍是一种心理疾病,所以需要做心理疏导工作才能够得到缓解,尽量让患者接触一些正能量人群。
石德全主任医师内蒙古民族大学附属医院
A:表演型人格障碍可以通过心理治疗改善患者的以自己为中心的观点,也可以口服药物缓解病情。
石德全主任医师内蒙古民族大学附属医院
A:表演型人格障碍可以在医生的指导下口服药物,同时还要对患者进行心理治疗,使患者能够适应社会。
石德全主任医师内蒙古民族大学附属医院