职场人士最忌讳的四种跳槽。
一、不加分析,盲目听信。
据统计,约有50%的跳槽是为了追求高薪。通过跳槽能让薪资上个台阶固然是好,可是为了一两百块跳槽就显得过于草率。现在很多中介或公司在招聘的时候说得花好稻好,可是工作后才发现被骗。比如在“年薪”上作文章,在“四金”上“捣糨糊”等等,花样百出,不一而足。求职者如果不加分析,就会轻易入瓮。有的人在跳槽时只盯住薪资,不考虑自身的长远发展,更是得不偿失。盲目听信者往往会迅速再次跳槽,进入恶性循环。企业认为这样得求职者做事草率,难堪大用。
二、随意改行,盲目跟潮。
没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣,即使应聘成功,也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起,知识和经验难以积累,也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地,那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生,不要轻易放弃自己的专业,毕竟学以致用者轻车熟路,较非专业者容易上手得多。随意改行意味着没有职业目标,难有发展。
三、急于求成,盲进忙出。
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一位曾在金贸大厦工作过的人事告诉笔者,金贸大厦最后晋升到高层管理位置的并非当初能力最强者,而是能坚持留到最后的人。经验和能力都需要日积月累。来到新的环境,光是获得领导和周围同事认同就不是一天两天的事,晋升机会的获得更需要耐心。因此,现代成功学认为成功更多的取决于情商和逆境商,而非传统意义上的智商了。要把潜力转化为能力,实力转化为地位,切忌急于求成,频繁跳槽,况且好企业一般都比较看重员工的忠诚度,频繁跳槽乃大忌也。
四、意气用事,盲目跳槽。
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和,便“一纸休书”,“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去,更缺乏沟通能力和团队精神,换了环境也难有作为,反易成为老单位同事的笑柄。企业一般也不愿招聘。
一般情况下石棉肺得肺癌的几率要比正常人高,但是石棉肺本身它不是肺癌,它是一种职业病。
2022-09-29 浏览(3851)
肺腺癌的形成病因尚不明确,可能与吸烟、大气污染、微小环境污染、职业性危害和慢性肺部疾病有关。
2022-04-13 浏览(3837)
业性白内障需要到正规的医院来做全面性的检查。
2022-01-31 浏览(1248)
死精症有可能是疾病或者是职业上的因素,或者生活当中的因素导致的。例如精索静脉曲张或者附睾炎症,就有可能导致患者出现死精症
2021-05-06 浏览(7421)
A:目前最主要的就是及时的处理,可以使用碘伏消毒,而且在这期间他应该保持皮肤的清洁,预防感染都是非常关键的。
邸志勇主任医师黑龙江省医院
A:单位需要的检查单是规定的。如果你额外的检查项目,是无需提交单位的。可以自己保存。
李青主任医师沈阳市红十字会医院
A:检查时要保持良好的情绪,检查的前一天保证充足的睡眠,不要吃太多油腻的食物,饮食要清淡。
任爱华副主任医师济宁市中医院
A:鉴定方法是到医院就诊进行眼科检查,结合上身体的临床体征,根据检查结果找出病因进行针对性治疗。
陶远副主任医师济南市第二人民医院