为了促进师德师风建设，浙江省在听取民意后决定在中小学、幼儿园建立学生、家长、社会三位一体的师德评价体系。教师是否认真教学、体罚或歧视学生、是否进行有偿家教或补课等师德情况，都将归入其本人档案。不合格者“一票否决”。

　　根据浙江新规，师德师风表现将作为教师资格认定、业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容。对于师德考核不合格教师，实行“一票否决”;对于涌现出来的优秀师德典型，以及各地各校在师德师风建设中的好做法、好经验，则鼓励多形式、多渠道进行宣传，让广大教师“看得见、学得了”，营造良好的师德师风建设氛围。

　　为了确保检查结果的可靠性和针对性，每学期先由学校进行自查。教育部门除了开通投诉举报电话，还将采取问卷调查、座谈会、教师互评、学校间交叉检查等多种方式听取家长、学生、社会和教师的意见和建议。

　　出台此项制度之前，浙江省教育厅专门组织召开了师德师风建设座谈会，邀请各地教育局、学校、家长及在杭媒体代表为加强和完善师德师风建设建言献策，广泛听取了意见和建议。