“认识自我”才能找准岗位
求职就业中“认识自我”很重要。中国南方人才市场专家分析,一个人的职业生涯中,从事的工作不可能一成不变。由于不同的工作岗位的内容、环境、压力、变化、前景等都有区别,需要大学生不断进行选择和自我提升,才能最终找准自己最合适的岗位。在选择的过程中,从“认识自我”出发,关键是要把握好两方面:
首先,要客观认识自己的个性特点。个性是个人心理活动中稳定的心理特征,不同气质和性格类型的人适合从事不同性质的工作。大学生选择职业要考虑自己的性格特征,尽量选择适合自己性格的工作,因为每一种工作都对从业者的性格有特定的要求。如公众服务人员,一般要求具有亲切、热情、周到、体贴他人的性格,才能做好服务工作。再如,作为一位工程技术人员,则一般要求具有严谨认真、一丝不苟、精益求精、善于合作的性格。同时,职业对性格具有反作用,如果自己有意从事某一类型工作,也要有目的地培育相应的性格特点。
其次,要清楚自己的兴趣、特长和爱好。兴趣是爱好的推动者,爱好是兴趣的实行者,一个人的兴趣、爱好相辅相成,才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥,有利于实现人生价值的最大化。因此,一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发,因为有些职业需要某种兴趣爱好,有些职业明确禁止和反对某种兴趣爱好。
九类职业性格可供参考
如何分析判断自己的个性特点?专家表示,近年来,一些教育学家和心理学专家将职业性格分为9类,可在选择职业时作为参考。
---好表现型:喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。比较适合从事的职业类型:各类艺术工作等。
---严谨型:倾向于严格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。比较适合从事的职业类型:会计师、精算师等。
---变化型:追求多样化的活动,善于转移注意力和工作环境。比较适合从事的职业类型:记者、推销员、演员等。
---重复型:可以连续不停地从事同样的工作,能严格按计划或进度办事,喜欢有规则的、有标准的职业。比较适合从事的职业类型:各类专业技术工种。
---协作型:在与人协同工作时感到愉快,想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有:社会工作者、咨询人员等。
---劝服型:这对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有:辅导人员、行政人员等。
---机智型:在危险的状况下能自我控制和镇定自如,能出色地完成任务。比较适合从事的职业类型有:商务谈判人员、应急处置人员等。
---服从型:可以严格按别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责。比较适合从事的职业有:办公室职员、秘书、翻译等。
---独立型:喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。在独立的和富有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。比较适合从事的职业类型有:管理人员、律师等。
中国南方人才市场专家强调,以上只是一些粗略的分类,实际上每个人、每种工作的个性特质可能有交叉。但无论如何,正确分析自己的个性特点,再结合自己的专业能力状况、实践经验等,在求职、就业竞争中,可以恰当地调整自己的期望值,便于自己找到满意的工作。
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A:检查时要保持良好的情绪,检查的前一天保证充足的睡眠,不要吃太多油腻的食物,饮食要清淡。
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A:鉴定方法是到医院就诊进行眼科检查,结合上身体的临床体征,根据检查结果找出病因进行针对性治疗。
陶远副主任医师济南市第二人民医院