如何做好从药人员体检？有哪些建议？下面我们一起来看看。

　　针对药品从业人员健康体检人数逐年下降及健康体检不合格人数保持不变的问题，笔者提出几点建议。

　　建议一、加大法律法规的宣传力度。

　　一方面，要继续加大《药品管理法》等相关法规中有关药品从业人员健康体检内容的宣传力度，采用报刊、广播、电视、培训等多种形式，向广大药品从业人员宣传健康体检的重要意义，增强其尊重法律、遵守法律的观念和意识。另一方面要在日常监督检查中，进行逐所逐店逐人教育宣传，特别是对健康体检不合格人员，要有针对性地进行有效教育宣传，促其认识传染性疾病对人民群众健康可能造成危害的严重性，自觉离岗。

　　建议二、依法监管、多方协管。药品监管部门要进一步加大对药品从业人员健康体检工作的督查力度，对存在的问题，应制订相应的具体有效措施，在药品生产、经营企业的药品从业人员，应结合《药品生产许可证》《药品经营许可证》的年检及换发GMP、GSP跟踪检查等工作予以解决；对在医疗机构的药品从业人员，应与卫生行政部门协调，结合《医疗机构许可证》年检及换发、继续教育等工作进行纠正。

　　建议三、建立健全监督法规体系。

　　《药品管理法》对于药品从业人员健康体检规定了“禁止性”条款，而对不参加健康体检却没有对应规定行政处罚条款。药品监督管理部门要做到“实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其它组织自觉守法”(见《行政处罚法》第五条)，既要注重加强法制宣传，增强药品从业人员尊重法律、遵守法律的观念和意识，又要做到处罚与教育相结合的原则，对于危害人民群众健康和安全的违法行为，必须采取行政处罚措施，彻底消除安全隐患。教育与处罚是监督管理的有效手段，两者相辅相成，不可偏废。应尽快制订关于药品从业人员不参加健康体检的行政处罚条款，完善相关规定，明确健康检查项目，具体规定不得从事直接接触药品岗位的疾病范围，使药品监督管理涉及药品从业人员健康检查工作有法可依。才能及时有效地纠正健康体检中存在的违法或不适法行为，保障人民群众用药安全有效。

　　通过上述介绍，希望大家重视从药人员体检，认真对待这一问题。