财政部近日公布的2017年中央财政预算透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，自2005年至今，我国企业退休人员养老金将迎来“13连涨”。

　　自2005年到2015年，企业退休人员养老金每年都以10%左右的幅度递增。但去年养老金涨幅调整为6.5%，打破了“11年连涨10%”的趋势。今年更是下调至5.5%。有人会问，养老金连续涨幅下调，是财政无力负担了吗？

　　如此疑虑大可不必。数据显示，2017年中央财政社会保障和就业支出预算数为991.86亿元，比2016年执行数增加101.28亿元，增长11.4%。财政部公布的数据显示，今年中央对地方转移支付的基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加了691.47亿元，增幅达到13.9%。支出不降反增，正是考虑到了提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加等因素。

　　5.5%的增幅到底低不低?退休人员待遇水平的调整是一件民生大事，需要兼顾保障基本生活、分享发展成果、基金可负担等原则来综合确定，既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。近年来，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、财政收入增长速度均呈放缓趋势。同时，随着人口老龄化加剧，养老保险基金近年来虽然总收入额大于总支出额，但已出现收入增幅低于支付增幅的现象。综合来看，5.5%左右的调整幅度，能够确保养老金购买力不降低，仍处在合理区间。

　　我国企业退休人员养老金虽已实现“13连涨”，但是否上调和上调幅度大小尚未形成明确机制。养老金如果不切实际地持续保持高幅度增长，不仅不科学且不可持续。因此，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制，建立一套与物价上涨、经济发展等因素“同频共振”的科学指标体系迫在眉睫。

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　　老人不该与子女同住

　　老人都是受着传统教育长大的，有些甚至没有读过什么书，现代的发展如此迅速，在很多方面，老人的思想完全没办法跟上节奏，这样跟子女有很多矛盾的地方，自然就会有争吵，对双方的感情十分不利。再者，老人大多罗索，而子女每天早出晚归的上班，一回来还要被老人说，肯定心里不痛快的。

　　另一方面，对于已婚夫妇而言，与老人同住，私人空间变小了，很多亲密的行为没办法明面上进行，这也会影响夫妻间的感情。

　　老人该和子女同住

　　首先老人年纪大了，身体也不像以前那么好，如果子女不在身边，万一出了什么事，都找不着人。其次现在的子女每天早出晚归，回到家连做饭的时间都没有，如果老人在家，每天能照顾日常生活，既能改善子女的营养，也能让老人获得满足感。而对于已经有儿女的，老人还能帮忙照顾，让子女安心工作，虽然老人会辛苦点，但是什么能比每天见到自己的亲人更幸福的呢。

　　韩国2013一项数据调查显示：有73%的60岁以上老人不愿与子女同住，反而他们愿意选择休闲活动来充实自己，如跳舞、练太极、看书等。如果老人单独住，不仅能增进与子女的感情，还能在有限的时间里，丰富自己的生活。平时子女们也要多抽时间回家看下老人，多陪老人聊聊天，这样老人就满足了。