新加坡总理公署属下国家人口及人才署的最新数据显示,新加坡2022年居民整体生育率只有1.04,比去年2月公布的1.05还要低,更比2021年的1.12和2020年的1.1更低。
一般来说,一个国家的生育率只有达到2.1,才能让人口的出生率和死亡率达到均衡。一旦生育率低于1.5,就有可能陷入“低生育率陷阱”。而新加坡,自2001年开始,已经常年徘徊在1.1左右了。
新加坡生育率低的问题存在很久了,其总生育率自1980年以来就呈下跌趋势,连已故国父李光耀都对此感到无能为力。
为什么不愿意生
和韩国年轻人抱怨“没工作、买不起房,不想生”不一样的是,在新加坡年轻人眼里,这些都不算是太大的问题。
首先是就业,今年1月新加坡的失业率仅1.9%,整个国家处于充分就业的情况。
住房方面,新加坡从1964年开始推行“居者有其屋”计划,鼓励中等收入和低收入阶层购买政府组屋。目前新加坡以90.9%的超高住房自有率位居全球发达国家首位。
因此,对于大部分新加坡的年轻人来说,并不存在找不到工作、买不起房,进而生存艰难的问题。
然而,在新加坡总理公署属下的国家人口及人才署公布的调查结果中显示,新加坡人不愿意生孩子的原因,仍然和其他国家差不多。
排第一的因素是经济负担(64%);第二是觉得自己已经生育够多孩子(50%);第三是在本地养育孩子压力大(49%);第四则是难以兼顾家庭与工作重担(34%)。(来源:时代周报)
延伸阅读:生育率持续下降有哪些危害
生育率的持续下降对社会和个人都会带来多方面的危害。以下是一些可能的影响:
1.人口老龄化:生育率下降导致了人口结构的老龄化问题。随着人口中老年人口比例增加,社会将面临更大的经济负担,例如养老金和医疗保健需求增加。同时,老年人的劳动力供应减少,可能导致劳动力市场紧缺和经济增长放缓。
2.经济压力:生育率下降会导致劳动力市场供应减少,进而对经济产生负面影响。人口减少可能导致劳动力短缺,限制了生产力和创新能力的增长。同时,生育率下降还可能导致家庭消费减少,影响市场需求。
3.社会保障体系压力:生育率下降使得人口中劳动力人口减少,社会保障体系面临更大的压力。养老金、医疗保健和社会福利等社会福利支出的增加,可能导致社会保障体系不可持续。
4.人才流失:生育率下降可能导致高素质人才的流失。由于家庭责任和压力的因素,一些有才华和能力的人可能选择不生育或延迟生育,这可能对社会的人力资源发展和创新能力造成负面影响。
5.文化和社会价值观的变化:生育率下降可能导致家庭结构和社会价值观的改变。传统的家庭价值观和代际传承可能受到影响,可能会对家庭的稳定和社会凝聚力产生影响。
6.空巢化问题:随着生育率下降,家庭规模减小,可能导致空巢化问题的加剧。空巢化可能导致老年人的孤独感增加,并增加对社会和医疗资源的需求。
为了应对生育率下降带来的问题,政府和社会可以采取一系列措施,例如提供适宜的生育政策和福利,改善工作和家庭平衡,提供育儿支持和教育资源,鼓励创新和创业等。同时,也需要加强社会对家庭和孩子的支持和关注,塑造积极的生育和家庭文化氛围。综合多方面的努力,可以帮助应对生育率下降带来的挑战并实现可持续的社会发展。
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