突出“宝塔形”医疗服务体系
　　
市卫生系统将明晰产权，继续深化企业医院改革改制工作。随着企业主辅分离，该市19家企业医院已经相继进行了程度不一、形式多样的改革改制，实现了平稳过渡，成为株洲市公立医院改革的一大特色。

同时，还将健全完善以社区卫生服务中心、乡镇医院等基层医疗卫生机构为基础、以突出“大专科、小综合”特色的二级医院为支撑、以代表最高医疗服务水平的三级医院为龙头的“宝塔形”医疗服务体系。

将成立市公立医院工作委员会
　　
在公立医院管办体制方面，将转变目前公立医院多头管理的格局，构建大卫生体制下的公立医院管办模式，成立市公立医院工作委员会，代表政府履行“办”医职能。医院内部运行机制将在效率优先的基础上得到完善，实施人事分配改革，通过编制总额管理、全局合同管理、按岗定薪等手段，改革人事分配制度，绩效考核由“多收多得”像“优劳优得、多劳多得”转变。

将推广全国统一的医院电子病历
　　
公立医院改革中，传统的病历将被电子病历替换，株洲拟选市中医院推行电子病历、电子档案试点，用1到2年时间建立市级卫生信息平台，实现医院、基层医疗卫生服务机构、公共卫生机构、医保经办机构之间的互联互通机制，用现代化的手段提高卫生管理水平。