生育保险的申请条件

　　1.灵活就业、自谋职业人员

　　生育医/疗费：享受

　　生育津贴：不享受

　　2.机关、全额拨款事业单位、参公管理事业单位

　　生育医/疗费：享受

　　生育津贴：由财政照常发放工资，故不享受津贴

　　3.男职工未就业配偶

　　生育医/疗费：享受

　　生育津贴：不享受

　　4.除上述以外的其他单位

　　生育医/疗费：享受

　　生育津贴：享受

　　生育保险报销多少钱

　　生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。

　　1、生育医/疗费用

　　顺产：2500元；难产：3000元；剖腹产：4000元。

　　多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，生育的医/疗费用增加500元。

　　2、生育津贴

　　生育津贴以职工所在用人单位上年度月平均工资核定的缴费基数计发。

　　生育津贴计算公式为：生育津贴=当月本单位人平缴费工资；30(天)×假期天数

　　生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由用人单位补足；生育津贴高于本人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。

　　3、假期天数

　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；

　　(2)独生子女假增加35天；

　　(3)晚育假增加15天；

　　如何享受生育保险的医疗待遇？

　　职工：

　　（一）用人单位按规定参加职工基本医疗保险，并履行了缴费义务的；

　　（二）灵活就业人员按规定参加职工基本医疗保险，并履行了缴费义务的；

　　（三）符合国家及自治区计划生育规定生育或实施计划生育手术的；

　　（四）参加职工基本医疗保险的人员，生育期间连续缴费满10个月后，可享受生育保险待遇。

　　居民：

　　（一）符合国家及自治区计划生育政策。

　　（二）参加城乡居民基本医疗保险的人员连续缴费1年以上。

　　生育津贴报销有三种办理方式

　　1.递交所需材料通过单位进行报销ㅤ

　　2.现场办理

　　3.通过国家医保服务平台app或小程序地方专区在线报销

　　4️.现场办理程序

　　1：参保单位的经办人按参保人所申报的待遇类别，收齐材料后每月15-25日交至医保中心办事大厅16号窗口；

　　2：经审核通过后，进行系统操作结算，交付财务科；

　　3：单位到财务科领取费用结算单；

　　4：办理相关手续且加盖单位公章；

　　5：费用划拨至收款单位账户。

　　5️.办理时限

　　参保职工在生育（计划生育手~术）后一年内办理。

　　生育险是不是和医保合并了

　　生育险确实已经和医保合并。根据国务院办公厅发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险和职工基本医疗保险将实现合并实施。合并后，参保登记、基金征缴管理、医疗服务管理、经办和信息服务将实现一体化。此外，职工在参加职工医疗保险的同时，也就参加了生育保险，生育保险基金将并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。生育保险的各项待遇将改由职工基本医疗保险基金支付。

　　生育险是哪个部门负责的

　　生育险通常是由人力资源和社会保障局（简称人社局）管理的。根据相关法律规定，生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。市（县）社会保险监督机构还会定期监督这些基金的管理工作。在一些地区，生育保险和职工基本医疗保险可能会合并实施，由县级人民政府医疗保障行政部门负责本行政区域内的生育保险管理工作。其他相关部门则在各自职责范围内参与相关工作的执行。